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培训需求预测与课程体系设计（2集）

如何预测企业的培训需求？在什么情况下企业需要培训？在明确培训需求下，培训课程规划得不理想会流于形式，导致劳民伤财，浪费大量的资源也得不到任何效果。本课程将全面解读培训需求预测，帮助企业厘清什么情况下需要培训，懂得科学合理设计培训课程体系，真正开发出适合企业的培训课程，让培训做到切实可行又能够带来明显效益。

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课程时长: 01:13:19

课程讲师: 杨天林

学习人数

课程介绍

中型企业初级内部培训师 TTT 课程体系规划培训需求预测培训课程体系设计

课程大纲：

　　一、培训需求预测的作用

　　二、为什么会出现培训需求

　　三、培训需求预测的三个层次

　　四、企业需要培训的8种情况

　　五、如何设计培训课程体系

讲师简介：

　　杨天林

　　《孙子兵法》应用专家。拥有多年的管理经验，是典型的实战派专家。现任广州民营经济研究会人力发展委员会副主任、赢家大讲堂栏目专家、新加坡中华国学研究院特聘专家等。荣获2013全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家最佳兵法传播奖。

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: 杨天林; 《孙子兵法》应用专家。拥有多年的管理经验，是典型的实战派专家。

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