一、简历制作的基本原则
1、简历应醒目
2、简历应美观
3、内容要全面
4、简历尽量简短
5、强调成功经验
6、写上简短小结
7、力求精确客观
8、使用有影响力的词汇
9、用词要注意
10、不要写太多个人爱好
11、自我测试
二、简历制作的三种模式
1、时序式
2、功能式
3、混合式
三、简历制作的基本程序
1、明确个人基本信息
2、审视自身竞争力
3、工作经历
4、阐明教育背景和培训经历
5、发觉成功潜质
6、检查与评估
四、简历投递的注意事项
1、亲自上门提送
2、网络申请
3、电邮
4、邮寄
朱国栋
英盛网专职培训师,中国培训网特聘讲师高端人才测评师,广东省职业经理人协会高级职业经理人鉴别考官;职业化素质训练导师,职业发展咨询师。
朱老师有20余年职场经验,拥有大中型企业人力资源管理、企业运营管理经验及咨询管理经历。曾先后服务于江苏鼎球实业、北京中标协技术咨询中心、广东飘影、广东名臣等知名企业,历任总经办秘书、总经办副主任,客服部经理、营销总助、人力资源部经理、人力行政总监、市场策划总监等职位。成功对多家企业实施了内部管理咨询整合与员工综合素质提升培训。